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[招聘信息] 深圳市朗诚科技股份有限公司2022校园招聘

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发表于 2021-12-13 10:03:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

公司简介

深圳市朗诚科技股份有限公司是一家专业从事水质智能检测、海洋环境监测观测及化学分析技术和仪器研发与产业化的国家级高新技术企业,是海洋环境监测观测、工业制程监测及自动化分析仪器制造与系统集成运营服务提供商。

成立21年来,公司高度重视技术和产品研发以及产学研合作,已授权专利210多项,主持制定国家行业标准一项,地方和企业标准11项,承担国家科技部、广东省以及深圳市重大研发项目二十多项,荣获生态环境部、自然资源部等省部级科学技术一、二等奖四项。同时,与清华、北大、哈工大、中国海洋大学、南方科技大学、深圳大学、中国科学院、中国环科院、国家海洋技术中心等20余家院校及科研机构建立紧密产学研合作关系,是南方海洋科学与工程广东省实验室重大专项和广东省公共卫生检测与评价工程技术研究中心科研平台的创新团队成员。

公司技术和产品已广泛应用于海洋环境监测观测与评价、海洋灾害预警预报、水环境监测检测、工业制程监测等领域,在石化、海洋、环保、水务等领域及科研机构得到广泛应用及推广。

招聘需求

专业要求

大专及以上学历,海洋技术/科学、环境工程/科学、化学、生物、医学、水文地质、电气自动化、电子信息、机械仪器、市场营销等相关背景专业

(1)在线项目销售工程师 5-10K

职责:

1.负责在线监测仪器产品销售;客户维护和订单获取;

2.制定区域或行业销售规划方案、业务拓展,完成销售任务;

3.开拓新市场、发展新客户,负责市场信息的收集及分析;渠道及客户关系的建立和维护,意向客户的挖掘与跟踪;

4.根据客户需求制订技术方案;

5.负责项目标书的起草、修改和审核。

(2)化分仪器销售工程师 5-10K

职责:

1.制定区域或行业销售规划方案,

2.收集和分析市场信息;

3.负责公司全自动间断化学分析仪仪器等在责任区域的销售任务

4.负责开拓和维护区域内客户资源;

5.负责区域内的渠道建设。

(3)工业制程销售工程师 5-10K

职责:

1.负责公司实验室仪器在行业(电力、石油、煤化工等)的市场销售;

2.协助部门拓展产品渠道,挖掘、开发新客户,并维护好公司现有客户资源。

(4)实验室和应急产品销售工程师 5-10K

职责:

1.负责公司实验室仪器及耗材等在责任区域的销售;

2.按客户要求编写实验室建设系统方案并组织实施;

3.拓展应急产品客户渠道;开展应急产品销售;

4.做好现有客户关系维护。

(5)环境检测销售工程师 5-10K

(子公司深圳市朗诚分析测试中心有限公司)

职责:

1. 制定销售计划,完成销售目标;

2. 负责海洋检测业务的开发,拓展和维护客户渠道;

3. 处理业务协作部门订单下所有相关事宜沟通联系;

4. 负责销售合同管理;

5. 负责跟进检测工作进度、报告寄送、开票收款等事宜;

6. 针对订单遇到问题及时沟通。

(6)销售售后技术支持工程师 5-10K

职责:

1.负责产品售前的技术支持;

2.负责产品安装和调试;

3.负责客户的操作培训;

4.负责产品的售后服务;

5.收集、整理和建立客户反馈的设备或技术问题档案。

(7)岸基站维护-陆源岸基站运维工程师  5-9K

职责:

1.负责仪器组装、调试工作;

2.负责仪器日常运行维护,保养、校准及试剂配制;

3.负责常见故障诊断及处理;运行维护记录、表单填写、报告编制;

4.参与各项工程的建设;做好仪器的售后服务。

(8)浮标维护-海洋浮标运行维护工程师  5-9K

职责:

1.负责海上仪器的运行维护,包括仪器维护、校准、调试、故障处理等相关工作;

2.完成维护报告和工作记录,并对记录进行整理归档;

3.对收回的仪器进行维护保养、调试等工作;

4.协助完成浮标集成、组装调试的工作;

5.能适应出差工作,协助完成项目建设。

(9)海洋数据应用工程师 5-8K

职责:

1.负责在线监测系统的运行情况监控,及时发现异常情况并与其他部门协调解决

2.负责在线监测系统数据分析、评价及报告编制。

(10)电子工程师 6-20K

要求:

1.具有仪器设备行业3年以上从业经验;有机电一体化基础,英语良好;

2.熟练运用Protel99/PADS/Altium Designer中的至少一种EDA工具;

3.熟练掌握常用单片机(51、AVR、PIC、FREESCALE、TI、STM等系列中至少一种);

4.熟练掌握汇编语言、C语言在MCU中的应用;数字电路、模拟电路、单片机编程、C语言等相关知识;进行设备配套电路的开发,特别是光电弱信号检测电路设计、低功耗电路设计等方面具有一定的工作基础和经验。主要研究方向光学传感器配套电路、数据采集装置等。

职责:

1.电子硬件的设计开发,包括完成原理图、PCB设计、器件选型及功能实现;

2.制订测试方案,完成硬件调试和测试工作;

3.编制新产品说明书及相关文件,包括:工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等;

4.新产品所需供应商开发;

5.编制生产、检验工艺规程和要求,并持续改进。

(11)产品应用工程师 6-10K

要求:

1.电子信息、环保、海洋技术、环境工程等相关专业;

2.具有仪器设备行业3年以上从业经验,可独立开展环保产品的应用开发工作,对已有产品进行方法开发、性能测试和产品优化等;

3.具有较强的问题发现与解决能力,具有较强的文字处理能力。

职责:

负责新产品从样机到产品全过程测试、分析、改进等研发工作。

1.负责项目或产品的前期安装、调试、测试等工作;

2.负责产品的应用开发;

3.针对产品在应用过程中存在的问题,提出改进意见和方案;

4.负责编制产品使用说明书、测试规程和要求,并持续改进。

(12)结构设计工程师 6-20K

要求:

1.机械加工等相关专业,具有仪器设备行业3年以上从业经验;

2.独立或主导设计过环保分析产品,熟悉新产品设计与加工的全过程;

3.对基于步进电机的运动部件、系统设计具有一定的基础,具有医疗、精细加工等设备和装置的设计经验。

职责:

1.负责产品结构设计、加工跟进、结构升级、改进等研发工作。

2.负责项目机械技术问题点主导突破,进度把控;

3.按照客户要求进行合理的设计方案、成本预估;

4.完成产品规划,包括结构优化、设备成本降低、变更成本控制等;

5.针对各机型进行3D细化的可行性分析;

6.把关、协调电气、软件、装配过程所需要的各项技术资料(动作时序图、装配图等);

7.针对所设计的项目,总结加工、安装调试各阶段技术问题,完善设计图纸,确保后续设计问题得到有效防范。

(13)PLC 开发工程师 6-20K

要求:

1.可独立进行PLC程序的规划设计、程序开发、线路安装等。熟悉松下、西门子等主流PLC自动控制系统设计及组态软件的使用和程序开发与调试;

2.熟悉上位机软件的开发,具有一定的硬件基础,可以独立完成自动控制系统的设计特别是实施工作;

3.具有一定的PS图像处理能力。

职责:

1.负责产品结构设计和加工跟进、结构升级、改进等研发工作;

2.负责项目或产品的PLC逻辑控制规划、设计、安装和程序开发调试工作;

3.按照客户要求进行合理的设计方案、成本预估;

4.把关和协调电气、软件、装配过程所需要的各项技术资料(动作时序图、逻辑优化等);

5.针对所设计的项目,总结设计、安装调试各阶段技术问题,完善产品调试过程和优化产品性能;

6.针对已有产品分析其优缺点,提出合理的改善设计或创新,进而设计出同类的先进产品或设备。

(14)实验室质量体系工程师 5-8K

(子公司深圳市朗诚分析测试中心有限公司)

职责:

1.负责推行公司内部质量体系(ISO17025)文件,并监督实验室贯彻执行;

2.协助公司年度评审计划并且有效实施;

3.定期对实验室实施比对实验考核;

4.负责监督指导实验室完成并迎接外部机构和国家监督管理部门的审核(如国家实验室认可委、质量技术监督局);

5.负责有效完成每年项目扩充评审等重大事宜;

6.负责相关质量管理文件的编制与存档;质量部人员的管理与协调;

7.负责实验室检测报告的编制与发放。

(14)食品、环境检测工程师 5-8K

(子公司深圳市朗诚分析测试中心有限公司)

要求:

1年以上食品/农产品、海水、微生物、有机、无机或常规理化等实际操作及管理经验;有GC/MS、原子吸收、原子荧光等大型仪器使用经验者优先考虑;海洋、生物专业优先考虑;

职责:

1.负责推行公司内部质量体系(ISO17025)文件,并监督实验室贯彻执行;

2.协助公司年度评审计划并且有效实施;

3.定期对实验室实施比对实验考核;

4.负责监督指导各实验室完成并迎接外部机构和国家监督管理部门的审核(如国家实验室认可委、质量技 术监督局);

5.负责有效完成每年项目扩充评审等重大事宜;

6.负责相关质量管理文件的编制与存档以及质量部人员的管理与协调;

7.负责实验室检测报告的编制与发放。

附加岗位:

一、嵌入式硬件工程师5-10K

岗位类别:研发岗

人才来源:社招或校招

专业要求(社招):

1. 具备模拟电路和数字电路的基础知识,能够熟练使用常规电子类仪器仪表。

2. 充分掌握一种ECAD(电子类计算机辅助设计)或EDA(电子设计自动化)工具。

3. 充分掌握以CORTEX-M为核心架构的MCU外围电路设计方法。

4. 充分掌握常规低速板内通讯接口,如IIC、SPI、UART等的特性及布线要求。

5. 充分掌握常规工业现场总线接口,如RS-485、RS-232等的特性及防护设计。

6. 充分掌握4层低密度电路板的设计方法,具备6层以上电路板的基础设计能力。

7. 参与设计并成功落地应用3个(含)以上嵌入式硬件设计项目。

通用要求(社招):

1. 有意向在工业自动化类行业发展,尤其是海洋或化学相关方向。

2. 英语能力以读懂电子元器件说明书等英文参考资料为准。

岗位职责(社招):

1. 独立开展工业自动化类嵌入式电路板的研发设计。

2. 根据使用场景及功能进行需求分析。

3. 制定技术路线及元器件选型。

4. 设计原理图和印刷电路板图。

5. 制作生产图稿及编写生产要求。

6. 编写及实施功能和额定测试方案。

7. 学习业界最新的相关技术不断提升业务水平。

专业要求(校招):

1. 具备模拟电路和数字电路的基础知识,能够熟练使用常规电子类仪器仪表。

2. 熟练运用一种ECAD(电子类计算机辅助设计)或EDA(电子设计自动化)工具。

3. 基本了解以CORTEX-M为核心架构的MCU外围电路设计方法。

4. 基本了解常规低速板内通讯接口,如IIC、SPI、UART等的特性及布线要求。

5. 基本了解常规工业现场总线接口,如RS-485、RS-232等的特性及防护设计。

6. 充分掌握2层低密度电路板的设计方法,具备4层以上电路板的基础设计能力。

7. 独立完成2个(含)或以上电子类课程设计或毕业设计。

通用要求(校招):

1. 有意向接触仪器仪表设计领域,尤其是海洋或化学相关方向。

2. CET4成绩425分以上或学科专业英语成绩80分以上。

岗位职责(校招):

1. 协同其他工程师开展仪器仪表类嵌入式电路板的研发设计。

2. 根据需求分析书及总体技术方案进行子模块电路原理图设计。

3. 整理生产图稿及生产要求。

4. 根据测试方案完成电路板局部或全局测试。

5. 学习业界最新的相关技术不断提升业务水平。

二、嵌入式软件工程师5-10K

岗位类型:研发岗

人才来源:社招或校招

专业要求(社招):

1. 具备C和C++的面向过程型编程基础,充分掌握数字进制和逻辑运算的法则。

2. 具备编写串口通讯型图形界面上位机程序的能力。

3. 具备2D图形编程、TCP/IP网络编程、DSP(数字信号处理)能力的一项或多项。

4. 充分掌握以CORTEX-M为核心架构的MCU寄存器操纵方法。

5. 充分掌握常规低速板内通讯接口,如IIC、SPI、UART等的特性及通讯方法。

6. 充分掌握常规工业现场总线接口,如RS-485、RS-232等的特性及电平时序。

7. 充分掌握直接面向硬件的驱动编程方法和软件工程的模块化、类库化设计方法。

8. 参与设计并成功落地应用3个(含)以上嵌入式软件设计项目。

通用要求(社招):

1. 有意向在工业自动化类行业发展,尤其是海洋或化学相关方向。

2. 英语能力以读懂电子元器件说明书等英文参考资料为准。

岗位职责(社招):

1. 独立开展工业自动化类嵌入式测控软件的研发设计。

2. 根据使用场景及功能进行需求分析。

3. 制定技术路线及开发框架。

4. 设计并实现具体程序模块。

5. 制作生产文件及编写生产要求。

6. 编写及实施单元测试和联调测试方案。

7. 学习业界最新的相关技术不断提升业务水平。

专业要求(校招):

1. 具备C和C++的面向过程型编程基础,充分掌握数字进制和逻辑运算的法则。

2. 基本了解以CORTEX-M为核心架构的MCU库函数操纵方法。

3. 基本了解常规低速板内通讯接口,如IIC、SPI、UART等的特性及通讯方法。

4. 基本了解常规工业现场总线接口,如RS-485、RS-232等的特性及电平时序。

5. 基本了解常用数据结构,如数组、堆栈、队列、链表等的应用场景。

6. 基本了解常用算法,如排序、极值、均值、递归等的设计方法。

7. 基本了解应用层数据读、写、算、存的编程方法。

8. 独立完成2个(含)或以上电子类或软件类课程设计或毕业设计。

通用要求(校招):

1. 有意向接触仪器仪表设计领域,尤其是海洋或化学相关方向。

2. CET4成绩425分以上或学科专业英语成绩80分以上。

岗位职责(校招):

1. 协同其他工程师开展仪器仪表类嵌入式测控软件的研发设计。

2. 根据需求分析书及总体技术方案进行子程序模块设计。

3. 整理生产文件及生产要求。

4. 根据测试方案完成程序单元测试或联调测试。

5. 学习业界最新的相关技术不断提升业务水平。

福利待遇

① 六险一金

② 司龄工资

③ 带薪年假与年终奖金

④ 国家法定节假日与福利

⑤ 导师一对一培训

⑥ 内、外部培训

⑦ 代申请政府公租房

⑧ 广阔晋升空间

职业发展

制度支持:岗位轮换、内部竞聘

多通道职业发展体系:管理通道、技术通道、销售通道、专业通道

人才培育体系

自我学习:职称提升、学历提升

公司培育:导师制度、多岗轮换、内部培训、外部培训、技术评定

校企合作:联合培养、定向培养

公司地址:深圳市福田区八卦三路88号荣生大厦501室

工作时间:08:30-12:00,13:30-17:30


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